Más equipos con problemas por la parálisis de la F1
En Alfa el ERTE ha afectado a los 500 trabajadores mientras que en Haas, el jefe del equipo Guenther Steiner, asegura que «no podemos desarrollar trabajo durante tres meses mientras no tengamos ingresos. Algunos equipos sí pueden, pero todos los pequeños están de acuerdo en que esto no es posible. Afortunadamente vinieron los pilotos y colaboraron al decirnos ¿en qué podemos ayudar?«, afirma el directivo, que cuenta con la rebaja de sueldo también de Grosjean y Magnussen.
Para Viry-Châtillon, media jornada a partir del 6 de abril por un período provisional de 12 semanas. Este período puede reducirse o extenderse dependiendo del desarrollo de la situación. Para Enstone, que puede aprovecharse del Plan de retención de empleos establecido por el gobierno británico (80% del sueldo), a partir del 1 de abril, la gran mayoría del personal tendrá un cierre total hasta el 31 de mayo. Esto será revisado dependiendo del desarrollo de la situación. Los salarios del personal activo, incluida la gerencia, se reducirán en las mismas proporciones.
Vía Marca.com